Persönlichkeitsanalysen

Die eigene Persönlichkeit kennen lernen und daraus Rückschlüsse ziehen - 
Mit Selbsterkenntnis zum Erfolg

Unser gesamtes Leben steht in Zusammenhang mit unserer Persönlichkeit: Unser Lebens- und Berufsweg, Beziehungsleben und Partnerschaft, unsere persönlichen und beruflichen Erfolge.

 

Auch stehen unsere Erfolge und Misserfolge in einem unabdingbaren Zusammenhang mit unseren - zumeist unbewussten - Denk- und Verhaltensmustern, die darauf basieren, was wir richtig oder ggf. falsch "gelernt" haben.

 

Diese gilt es, zu indentifizieren und ggf. umzulernen.  Wer sich richtig einschätzt und aus seiner Persönlichkeit lernt, kann sich vor kontraproduktiven Verhaltensmustern und ungünstigen Einflüssen schützen, seine Kräfte bündeln, nutzen, gezielter ausrichten und positive Entwicklungen erleben.

 

Eine Persönlichkeitsanalyse dient dazu, ein möglichst objektives Bild über seine Persönlichkeit zu gewinnen. Von besonderer Bedeutung sind dabei unsere - zumeist unbewussten - Wahrnehmungs-, Interpretations-, Denk- und Verhaltensmuster. Diese regeln und lenken unser Dasein - und damit unsere Zukunft. Sie bestimmen und entscheiden über unsere Erfolge und Misserfolge. Sie bieten Chancen und eröffnen Perspektiven - sehr wohl aber auch Grenzen, die man erst durchbrechen muss, um nachfolgend weiter zu kommen. 

 

Über Feedback, Denkanstöße, Aha-Erlebnis und Reflexion gelangen Sie zur Selbsterkenntnis. Vieles wird Ihnen plötzlich klar -  und Sie werden nachfolgend so manches mit anderen Augen sehen und in Zukunft anders und für Sie besser angehen.

Mehr über sich erfahren - und nachfolgend die Dinge ändern. Eine echte Chance, ungünstige Muster zu erkennen, Altes hinter sich zu lassen und die Dinge zukünftig neu zu gestalten. An Stelle einer umfangreichen Analyse können Sie auch einen Check (Kurzform) buchen. Weitere Infos finden Sie hier

Potenzial- und Schwachstellen-Analyse

Stärken und Schwächen erkennen

Nobody is perfect. Dass kein Mensch perfekt und frei von Schwächen ist, weiß jeder. Doch wer kennt schon seine wirklichen Stärken und Schwächen und, wer dessen konkrete Wirkung auf andere. 

 

PS-Analyse
Mögliche Schwachpunkte oder Negativ-Wirkungen auf andere werden herausgefunden, bewusst gemacht und auf Wunsch durch Beratung und Coaching korrigiert. Aha-Erlebnisse, Selbsterkenntnis und Reflexion nach entsprechender Testung sind wichtig, damit man vieles in Zukunft anderes und ggf. besser machen kann. An Stelle einer umfangreichen Analyse können Sie auch die Kurzform - einen sogenannten "Check" buchen.

Selbstbild-Fremdbild-Analyse

Wie schätze ich mich selbst ein?
Wie wirke ich auf andere?

Das Bild von mir - so wie ich mich sehe und wie andere mich wahrnehmen-  ist automatisch nicht dasselbe. Nicht selten klaffen die Wahrnehmungen auseinander.

 

"Wie wirke ich auf Andere"? Nicht jeder stellt sich diese Frage. Dabei ist doch gerade die Tatsache wie man konkret auf andere wirkt, so extrem wichtig für unser gesamtes Dasein - und damit auch für unseren Erfolg im Leben, sei es im Beruf oder im Privatleben.

Nicht allen ist bewusst, dass die eigene Einschätzung von sich selbst oftmals ganz enorm von der Sichtweise, Beurteilung und Meinung der Mitmenschen abweicht. In der Psychologie spricht man von einer "Selbstbild-Fremdbild-Inkongruenz". Dies führt nicht selten zu Problemen, Konflikten und Misserfolgen, deren Ursache wir zumeist auf etwas völlig anderes.

Sozialkompetenz-Check & Analyse

Testen Sie a) Ihre sozialen Kompetenzen und b) die Art und Weise wie Sie diese im kommunikativen Miteinander anwenden bzw. nutzen. Die Analyse erfolgt über einen Test (Teil 1 Persönlichkeit, Denken, Verhaltensmuster in Bezug auf alle relevanten sozialen Kompetenzen)  und Teil 2 (Kommunikatives Verhalten in Bezug auf soziale Kompetenzen z.B. Zuhörfähigkeit, Reaktionsverhalten etc.) .

 

Nachfolgend wird der Test gemeinsam besprochen und bei Auffälligkeiten / Abweichungen die entsprechenden Zusammenhänge erläutert und Aha-Erlebnisse wie Einsichten geschaffen. Infos zum Thema Sozialkompetenz / soziale Kompetenzen finden Sie unter...

Tests

Tests und Fragebögen im Single Choice- und Multiple Choice-Verfahren sowie offene Befragungen, Simulationen und Rollenspiele mit oder ohne Audio- und/oder Videoaufzeichnung:

 

Erlangen Sie tiefergehende Kenntnisse über Ihre individuelle Persönlichkeit, Ihre Denk- und Handlungsmuster sowie Ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen, die für die Erreichung Ihrer Ziele eine herausragende Rolle spielen. 

Zitate

Unzufriedenheit ist der erste Schritt zum Erfolg

(Oscar Wilde) 

 

Erfolg hängt nicht vom Zufall ab. Nur wer weiß, wie er wirkt und was er falsch macht und wie es besser geht,
kann erfolgreich durchs Leben gehen und seine Ziele optimal erreichen. Denn Selbsterkenntnis und besseres Handeln ist der Schlüssel zum Erfolg

(Andreas Köhler)

Wissen

Persönlichkeitspsychologie
Wissen

Persönlichkeit
Wissen

 

Kritik als Schlüssel zum Erfolg
Wissen

 

Psychologische Eignungsdiagnostik / Psychologische Tests
Wissen

Presse

Was bringt eine Persönlichkeitsanalyse?

88 News

 

Kritik als Schlüssel zum Erfolg
Perspektive Mittelstand

 

Ich mach´alles richtig! wer das anders sieht, ist doof!
Internet-Intelligenz

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