Sozialkompetenz-Coaching

Mit Sozialkompetenz läuft alles besser!

Mit Sozialkompetenz zum Erfolg!

Einige haben sie, andere weniger, andere nicht:

Soziale Kompetenzen. Viele haben sie verlernt:
Durch ihre Rolle als Kunde, geringe Widerstände, ihren Status, einseitiges und falsches Feedback usw. 

 

Soziale Kompetenzen + sozialkompetentes Verhalten jedoch wichtig für unser gesamtes Miteinander - und ganz wesentlich entscheidend für unseren persönlichen und  beruflichen Erfolg!

 

Soziale Kompetenzen testen und lernen

Was ist Ihr Ding? Egozentische Ich-Bezogenheit oder optimal adäquate Identitätsdarstellung? Rollenverständnis und Rollendistanz oder Status-Kleben?, Empathie oder Apathie? Ärger und Konflikte oder Ambiguitätstoleranz? Testen Sie Ihre sozialen Kompetenzen ganz einfach durch einen Sozialkompetenz-Test oder eine Persönlichkeits-Analyse1 Nachfolgend klären wir die gefundenen Missverständnisse auf.

 

Der Aha-Effekt hilft. Vieles wird Ihnen plötzlich klarer und Sie werden sich vielleicht sogar ärgern, sich nicht eher damit auseinandergesetzt zu haben. Soziale Kompetenzen lernt man eigentlich im Leben: Entweder richtig oder falsch, manchmal aber auch nicht. Obwohl sozialkompetentes Verhalten auch auf sozialer Intelligenz basiert, ist es fast nie ganz zu spät: Schließlich können wir weiter lernen, dazulernen und umlernen. Denn...


Sozialkompetenz ist wichtig...
für erfolgreiche Kontaktanbahnung, eine erfolgreiche Gesprächsführung, ein positives Miteinander, die Vermeidung von Konflikten, eine glückliche Partnerschaft, ein erfolgreiches Bewerbungsverhalten, Erfolg bei Kollegen, Kunden und Mitarbeitern usw. Auch über ihre Karriere-Perspektiven und die erfolgreiche Führung von Teams entscheidet weniger Ihr Können als ihre sozialen Kompetenzen und ein entsprechend kluges Verhalten. Erfolgreich verhandeln, Menschen anziehen und binden. All das basiert auf sozialkompetentem Verhalten. Sozialkompetente Mitarbeiter - insbesondere im Kundenkontakt und in Führungsspositionen sind zudem der Schlüssel für ein handlungsfähiges und erfolgreiches Unternehmen! Und wenn Sie bereits gut sind, dann nutzen Sie...

 

Sozialtuning

Jeder extrem erfolgreiche Handelsvertreter, jede extrem erfolgreiche Führungskraft beherrscht es und nutzt es: Sozialtuning.

Sozialtuning ist die zweite Stufe - und setzt voraus, dass Sie die grundlegenden sozialen Kompetenzen bereits verinnerlicht haben.

 

Falls ja, dann werden Sie jetzt zu einer regelrechten Positiv-Manipulations-Maschine: Ziehen Sie die richtigen Hebel und drehen Sie am richtigen Rädchen und lassen Sie die Puppen tanzen!

Lernen Sie mit Widersprüchen umzugehen, ihre Wahrnehmung zu optimieren und zu verfeinern und Ihr Einfühlungsvermögen zu steigern! Lernen Sie richtig und aktiv zuzuhören, schlagfertig zu reagieren, sich sozial intelligent durchzusetzen, mit Humor, Charme und intelligenter Status-Kommunikation andere für sich und Ihre Ziele zu gewinnen und sich mit gezielt eingesetztem sozialkompetenten Verhalten enorme Vorteile zu verschaffen! Lernen Sie, wie Sie Ihre Ziele mit Sozialtuning effektiv und effizient erreichen und bei anderen echt gut ankommen!